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ACERFI Formation · Recrutement

Formateur·trice

Transmettre une discipline avec exigence. ACERFI Formation recrute des expert·e·s dans cinq domaines stratégiques pour ses parcours diplômants et professionnalisants.

Entité
ACERFI Formation
Catégorie
Pédagogie & Transmission
Contrat
Vacation / CDD selon parcours
Localisation
Yaoundé — Centre ACERFI Formation
Rattachement
Direction Pédagogique
Rémunération
Selon profil, expérience et volume horaire

01Présentation

Le poste, en quelques mots.

ACERFI Formation, agréé MINEFOP depuis trente ans, recherche des formateurs·trices expert·e·s pour porter ses parcours diplômants et professionnalisants. Le·la formateur·trice ACERFI ne se contente pas de transmettre un programme : il·elle incarne une discipline, une méthode, et engage chaque apprenant vers un niveau de maîtrise opposable sur le marché. Il·elle conçoit ses séquences pédagogiques, anime les sessions, encadre les travaux pratiques et évalue les apprenants selon les standards du centre. Le rythme s'adapte au parcours retenu — vacation ponctuelle, CDD ou intervention longue durée.

02Domaines recherchés

Cinq disciplines.

Postulez en précisant le ou les domaines pour lesquels vous intervenez. Une expertise documentée prime sur le diplôme.

  1. 01

    Marketing digital

    SEO / SEA, social media, content, analytics, growth — du fondamental à l'opérationnel terrain.

  2. 02

    Cybersécurité

    Fondamentaux, pentest, SOC, gouvernance et conformité — référentiels internationaux et cas concrets.

  3. 03

    Développement logiciel

    Web, mobile, back-end, DevOps, architecture — méthodologies modernes et qualité de code.

  4. 04

    Intelligence artificielle

    Fondamentaux, machine learning, NLP, IA générative appliquée — usages métiers et limites éthiques.

  5. 05

    Réseaux & Cloud Computing

    Infrastructure, virtualisation, AWS / Azure / GCP, administration systèmes — pratique sur plateformes.

03Missions principales

Ce que vous porterez.

  1. 01

    Concevoir les supports pédagogiques de chaque module en cohérence avec le référentiel du parcours.

  2. 02

    Animer les sessions de formation en présentiel et, le cas échéant, à distance.

  3. 03

    Encadrer les travaux pratiques, projets de groupe et études de cas.

  4. 04

    Évaluer les apprenants selon les standards du centre : contrôle continu, projets, examens finaux.

  5. 05

    Assurer le suivi individuel des apprenants en difficulté et adapter sa pédagogie.

  6. 06

    Participer aux jurys de soutenance et à la délivrance des attestations.

  7. 07

    Maintenir une veille active dans son domaine et actualiser ses contenus chaque année.

  8. 08

    Contribuer à l'amélioration continue des programmes en lien avec la direction pédagogique.

  9. 09

    Représenter ACERFI Formation lors d'événements professionnels et de salons quand sollicité.

  10. 10

    Respecter les délais administratifs : émargements, notes, bilans de session.

04Profil recherché

Ce que nous cherchons.

Formation & niveau
  • Niveau Bac+4/5 minimum dans le domaine d'intervention, ou expérience professionnelle équivalente reconnue.
  • Certification reconnue dans le domaine (CCNA, Microsoft, AWS, Google, CEH, etc. selon spécialité) : atout fort.
  • Expérience de formation antérieure — universitaire, en entreprise ou en centre — appréciée.
Connaissances · Savoir
  • Maîtrise experte du domaine d'intervention.
  • Connaissance des standards et certifications internationales du domaine.
  • Notions de pédagogie pour adultes et d'ingénierie de formation.
  • Bonne expression écrite et orale en français ; anglais technique apprécié.
Compétences · Savoir-faire
  • Conception de supports pédagogiques structurés et progressifs.
  • Animation de groupes hétérogènes et adaptation au niveau réel des apprenants.
  • Encadrement de projets et de travaux pratiques.
  • Évaluation rigoureuse et restitution constructive.
  • Veille technique permanente et capacité à actualiser un programme.
  • Maîtrise des outils numériques de classe : Office, plateformes LMS, outils collaboratifs.
Qualités · Savoir-être
  • Exigence pédagogique et sens de la transmission.
  • Patience et disponibilité auprès des apprenants.
  • Posture professionnelle exemplaire — incarner le niveau attendu.
  • Rigueur dans le respect du référentiel et des délais administratifs.
  • Esprit collégial avec l'équipe pédagogique et la direction.
  • Ouverture aux retours et capacité à se remettre en question.

05Conditions d'exercice

Le cadre du poste.

  • Interventions au Centre ACERFI Formation à Yaoundé ; sessions à distance ponctuelles possibles.

  • Volume horaire et rythme définis au démarrage de chaque parcours.

  • Présence requise aux conseils pédagogiques et aux soutenances.

  • Respect strict du calendrier pédagogique et des standards qualité d'ACERFI Formation.

06Critères de sélection

Ce sur quoi nous tranchons.

Indispensables
  • Expertise avérée dans le domaine candidaté.
  • Capacité démontrée à animer un groupe en formation.
  • Disponibilité sur la durée du ou des modules confiés.
  • Adhésion aux exigences pédagogiques et institutionnelles d'ACERFI Formation.
  • Présentation professionnelle et posture exemplaire.
Appréciés
  • Expérience antérieure de formation, en centre ou en entreprise.
  • Certification(s) reconnue(s) dans le domaine.
  • Publications, communications ou production professionnelle visibles.
  • Maîtrise d'une plateforme LMS.
  • Expérience en pédagogie pour adultes.

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50 à 2 000 caractères

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