ACERFIGroup

01Écosystème · Recrutement 2026

Rejoindre ACERFI Group.

ACERFI Group ouvre de nouveaux postes à travers son écosystème — formation, création, audiovisuel, hospitalité, services digitaux. 30 ans, 18 000+ diplômés, une ambition continentale. Vous postulez à une posture, pas à un emploi.

02Pourquoi ACERFI

Une institution. Un écosystème. Une exigence.

01

L'agrément MINEFOP, depuis 30 ans

Agrément officiel République du Cameroun. Nos parcours sont reconnus, nos diplômes opposables, notre rigueur tracée.

02

Un écosystème, pas une école isolée

Formation, création, audiovisuel, danse, musique, hospitalité, services digitaux. Vous évoluez à l'échelle d'un groupe, pas d'un silo.

03

18 000+ diplômés en réseau

Ce que vous produisez chez nous a une portée immédiate sur une communauté vivante de 10 000+ alumni actifs sur le continent.

04

Une ambition continentale

Yaoundé, Douala, et au-delà. Notre lecture du marché est panafricaine — vos décisions le sont aussi.

03Nos entités

Neuf entités. Une discipline commune.

Chaque entité défend un territoire propre, mais toutes opèrent selon la même exigence — précision, méthodologie, transmission. Recruter chez ACERFI, c'est rejoindre cette discipline avant de rejoindre une fonction.

  • ACERFI Formation

    Institut historique. Formation professionnelle agréée MINEFOP.

  • ACERFI Créativ

    Atelier stratégique. Branding et systèmes de communication.

  • ACERFI Studio

    Production audiovisuelle et contenus.

  • ACERFI Dance Academy

    École de danse. Salsa, kizomba, expression corporelle.

  • ACERFI TV

    Média et chaîne digitale.

  • ACERFI Music Records

    Label musical et production sonore.

  • ACERFI Apparts & Auto

    Résidences professionnelles et mobilité.

  • Cameroun Hôtel

    Hôtellerie et hospitalité.

  • Cameroun Online

    Services digitaux et présence en ligne.

05Notre processus

Comment nous recrutons.

  1. 01

    Candidature

    Votre CV et un mot d'introduction. Pas de lettre standardisée.

  2. 02

    Entretien pédagogique ou métier

    Un cas concret tiré de notre quotidien. 60 à 90 minutes avec un·e responsable du domaine concerné.

  3. 03

    Entretien institutionnel

    Conversation avec un membre de la direction d'ACERFI Group. Sur la posture, l'engagement, la vision long terme.

  4. 04

    Décision

    Sous 10 jours après le dernier entretien. Réponse dans tous les cas.

On ne recrute pas pour combler un poste. On recrute pour porter une promesse — celle d'élever le niveau d'une génération.
Guy Raoul Wasseu·Directeur Général ACERFI Group

Aucun poste ne correspond — et pourtant, l'écosystème vous parle ?

Écrivez-nous. Nous lisons toutes les candidatures spontanées. Précisez l'entité du groupe qui vous attire le plus.

Vous recherchez plutôt un poste tech B2B/B2G — cloud, IA, cybersécurité, architecture systèmes ?