Espace de travail Moderne

  • Mode de formation

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Programme de formation

Le Responsable des services généraux, acteur de l'environnement de travail aux côtés des RH, du CHSCT et du médecin du travail
  • Le CHSCT : responsabilités, étendue des missions 
  • Présider ou participer au CHSCT ? 
  • Comment encourager le dialogue social
  • Travailler main dans la main avec les RH
  • Rôle du médecin du travail
Comment mesurer l'impact d'un aménagement ?
  • Développer des tableaux de bord simples et efficaces
  • Autres outils possibles
  • Modéliser une Charte d'aménagement

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Communiquer, rester à l'écoute des salariés et satisfaire au mieux les demandes
  • La place de la communication dans la gestion en mode projet
  • Comment accompagner le salarié au quotidien
  • Mettre en place des enquêtes de satisfaction
  • Les services à la personne

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Qu'entend-on par ergonomie ?
  • Présentation de la discipline
  • Repères sur ce qu'est ou n'est pas de l'ergonomie
  • Quelle méthodologie adopter ?

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Aménagement du poste de travail : points de repères et bons réflexes
  • Les normes à appliquer
  • Quels sont les principes fondamentaux d'aménagement ? 
  • Quelques fausses idées sur les matériels ergonomiques 
  • Comment accompagner le personnel dans l'aménagement de son bureau

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Programmation : l'essentiel pour définir les besoins
  • Comment définir efficacement les besoins pour les petits et grands projets d'aménagement
  • Démarche ergonomique : du particulier au général
  • Space planning, ratios... avantages et inconvénients
Aménagement des espaces de travail : quels leviers pour améliorer le bien-être des salariés
  • Règles essentielles
  • Savoir repérer les principaux besoins 
  • Analyser les situations de travail
  • Comment répondre aux besoins organisationnels ?
  • Quelles incidences psychosociologiques sur les équipes ?

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La conduite de projet : quel rôle pour le Responsable des Services Généraux
  • Pourquoi mettre en place une démarche participative
  • Comment organiser et/ou animer des groupes de réflexion
  • Réflexion sur la notion de résistances aux changements et appropriation du projet par les utilisateurs
  • Définir une stratégie de réalisation du projet : planning, intervenants, dates clés...

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Caractéristiques de Espace de travail Moderne

Mode de formation Présentiel ou E-learning ou Blended learning ou Classe virtuelle